為優化公司人才隊伍梯隊，激發工作活力，更好融入集團公司高質量發展新格局，2023年11月29日，瀘州鐵路公司組織開展中層管理崗位公開競聘。公司黨委書記、董事長劉波主持會議，公司領導班子成員組成評委組進行面試。蜀道鐵路運營集團人力資源部副部長吳誠到會指導。

競聘嚴格按照《中層崗位競聘實施方案》相關要求，堅持民主、公開、競爭的原則，選拔德才兼備的優秀黨員職工作為中層管理干部。經過前期的宣傳動員、公開報名、資格審查等環節，共有24人參加競聘。

會上，競聘人員按抽簽順序依次上場，分別圍繞個人基本情況、競聘優勢、履職目標和未來工作思路等內容作了精彩的競聘演講，并現場回答了評委提問，展現了奮楫向上、銳意進取的精神面貌。

本次中層管理崗位公開競聘堅持正確的選人用人導向，為選出群眾滿意、干部服氣、組織放心的干部打牢了堅實基礎。下一步，瀘州鐵路公司將扎實開展好全員競聘工作，激勵廣大職工群眾積極投身于實現企業高質量發展的事業中去。